Beleidsadviseur Schuldhulpverlening

Locatie: Regio Eindhoven

Introductie

Ik zoek een Beleidsadviseur SHV voor 16-24 uur voor de periode z.s.m. tot en met 31-01-2021.


Functie

Het betreft een tijdelijke vacature voor een ervaren beleidsmedewerker, met kennis van de SHV en gemeentelijke besluitvormingsprocessen. Dit ter voorbereiding op wetswijziging Wgs per 1-1-2021.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert over en ontwikkelt strategisch en tactisch beleid binnen het taakveld schuldhulpverlening, dit ter voorbereiding op de wetswijziging Wet gemeentelijke schuldhulpverlening per 1-1-2021;
  • Je draagt zorg voor het in overleg opstellen van collegevoorstellen, burgemeestersbesluiten en raadsvoorstellen tbv. het vaststellen van verordeningen en convenanten
  • Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en initieert noodzakelijke vervolgstappen;
  • Je treedt vanuit je overall beeld op als projectmedewerker en draagt er zorg voor dat de integraliteit wordt bewaakt;

In deze functie werk je voor drie gemeenten en dus op verschillende locaties.


Functie-eisen

  • Je beschikt over een voor de functie relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring en kennis op het gebied van Werk en Inkomen;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met schuldhulpverlening, regionale samenwerking, gemeentelijke besluitvormingsprocessen en beschikt over een behoorlijke dosis bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je werkt in afstemming met de huidige beleidsmedewerker schuldhulpverlening Je herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens en structureert en interpreteert kwalitatieve en kwantitatieve gegevens snel om tot een goede oplossing te komen;
  • Je bent hiervoor vindingrijk en bedenkt binnen vaststaande voorschriften een eigen werkwijze;
  • Je zowel zelfstandig werken als in teamverband en zoekt de samenwerking op met collega’s en bestuurder; communicatie is jou op het lijf geschreven
  • Je herkent de situatie, de belangen en behoeften van het bestuur en handelt hiernaar;
  • Je betrekt belanghebbenden bij de beleidsontwikkeling, zodat er natuurlijk draagvlak ontstaat;
  • Je weet anderen te overtuigen van je standpunt en blijft in discussies bij tegenspel overeind;
  • Je bent flexibel en kunt goed plannen;
  • Een goede werksfeer en flink lachen naast het harde werken vinden wij erg belangrijk.