Recruiter

Locatie: Culemborg

Introductie

Voor ons hoofdkantoor in Culemborg zoeken wij een recruiter.

Krijg je energie van het voeren van gesprekken met allerlei professionals en weet jij de juiste vragen te stellen? Ben je goed in het schrijven van pakkende (vacatureteksten) en klaar voor een volgende stap in je carrière en wil je werken voor dé marktleider in schuldhulpverlening? Neem dan snel contact op!

Organisatie

Bij PLANgroep maak je deel uit van een innovatieve organisatie met meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Opdrachtgevers zoals gemeenten en werkgevers kunnen bij ons terecht voor preventie, budgetcoaching, training, outsourcing, beleidsvraagstukken, (tijdelijke) inhuur en consultancy. Onze zustermaatschappij OBIN biedt o.a. bewindvoering en curatele.

Functie

Je functie bestaat uit het werven en selecteren van professionals zoals schuldhulpverleners, budgetbeheerders, budgetcoaches, (assistent) bewindvoerders en preventiemedewerkers. Onderdeel hiervan is het beheren van een goede recruitmentplanning, voeren van sollicitatiegesprekken zowel op ons kantoor als op locatie, netwerken, searchen op jobboards en natuurlijk het maken van de juiste match tussen kandidaat en vacature! Tevens onderhoud je contact met relevante opleidingsinstituten en werf je op andere innovatieve manieren waarin je kunt uitblinken door middel van jouw creativiteit.

In de functie van recruiter verwachten we van je dat je snel kunt schakelen en uitstekend prioriteiten kunt stellen. Door de continu vraag naar personeel is het van belang om goed het overzicht te kunnen bewaken. Verder speel je een belangrijke rol voor geplaatste medewerkers. Je volgt ze en zorgt ervoor dat ze bij PLANgroep blijven werken door zo nu en dan een nieuwe uitdaging te bieden. Je werkt daarbij nauw samen met de salesmanager.

Functie-eisen

Wat wij zoeken in onze nieuwe collega:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Minimaal één jaar commerciële werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Kennis van schuldhulpverlening is een pré;
  • Netwerk binnen sociaal domein is een pré;
  • Analytisch sterk en in staat om verbindingen te leggen;
  • Communicatief vaardig (zowel in woord als schrift);
  • Je weet prioriteiten te stellen en bent zeer stressbestendig;
  • Open houding en staat open voor (het geven van) feedback;
  • Enthousiast, nieuwsgierig en gedreven om resultaten te behalen met het team;
  • Brengt eigenheid en humor met je mee;
  • Je bent innovatief en durft nieuwe manieren uit te proberen om je baan nóg meer uitdaging te geven;
  • Bij voorkeur op korte termijn beschikbaar voor (het liefst) 40 uur in de week. (aantal uur in overleg).

Aanbod

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioenopbouw en verzekeringen;
  • Plezierige werkomgeving waarin je je zelf mag zijn en kan ontwikkelen;
  • Reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer en een volledige vergoeding voor reizen met Openbaar Vervoer;
  • Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Actief HR-beleid, gericht op de ontwikkeling en training van de individuele medewerker.

Inlichtingen

Rob Walters +

Sollicitatie

Rob Walters +